2020-03-23
29次
HRBP
12K-15K/月
双休
五险一金
管理规范
有补助
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点江苏丹阳市云阳工业园(振新路南)(江苏省/镇江市/丹阳市)
联系方式
联系人:联系方式保密
联系电话:联系方式保密
职位动态
0%
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简历处理率
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简历平均处理时长
未登录
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职位描述
工作职责:
1、负责事业部各项人力资源工作和集团各项人力资源政策制度在事业部的落地执行;
2、负责人才的招募培养,帮助业务部门推动组织与人才发展;
3、对部门员工持续跟进,并进行业绩评估分析,优化完善绩效考核激励制度,提升绩效氛围;
4、协助事业部进行内部工作流程梳理、组织结构优化,提高团队凝聚力,合理有效配置人力资源;
5、协助业务部门进行团队建设规划、文化建设,保证公司文化价值观落地。



任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上人力资源工作经历,熟悉2个以上人力资源模块工作;
2、透彻理解HRBP工作职能、工作模式,能够深入业务界定问题,提供人力资源解决方案;
3、较好的学习能力、组织协调能力、热爱人力资源工作;
4、具备较好的英语听说读写能力者优先。
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