2020-05-23
31次
R&D Manager 研发经理
20K-30K/月
年终奖
双休
五险一金
管理规范
有年假
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验5-10年
年龄要求不限
工作地点镇江市丹徒区上党镇生态汽车产业园 18号(江苏省/镇江市/丹徒区)
联系方式
该企业未开启查看联系方式,请直接投递简历
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2020-02-13
企业最近登录时间
职位描述
Tasks / Area of Responsibility 主要职责
1、Steering the development processes, delegating (tasks and responsibilities) the development task and placing assignments with the group and project managers if necessary in coordination with the program management, organizing cooperation with other departments, development partners tied into the Time-to-Market process (customers, suppliers, cooperation partners); introducing new and optimizing existing methods/procedures while complying with agreed goals on Q, K, T, S, Z in order to develop competitive products.
指导开发过程,授权开发任务,必要时与研发团队和项目经理进行任务分配。组织协调研发资源和其他相关部门资源,根据公司商务目标引进、开发新产品/新工艺,优化现有产品。
2、Familiarizing, promoting, instructing and motivating the employees, agreeing and evaluating goals, ordering trainings, preparing salary proposals in order to improve performance willingness, performance level, creativity and initiative, as well as quality and costs awareness and occupational safety.
熟悉、提升、指导和激励员工,商定运功评估KPI和培训计划,编制合理的薪酬建议以提高部门绩效水平,员工创造力和工作积极性,以及质量、成本意识和职业安全意识。
3、Planning capacities (internal / external personnel and resources), as required in conjunction with external development partners with a view to business plan fulfillment in order to achieve the business goals / optimal composition and capacity exploitation.
根据公司商业规划,合理规划内部/外部人力及其他资源,实现公司业务计划。
4、Collaborating in the development of product and market strategies in order to secure and expand market shares.
根据公司市场策略和客户需求,研发新产品以确保扩大市场份额。
5、Assigning and accompanying/supporting the quote teams in acquisition and presenting products at national and international customers/suppliers and competitors and in specialist media publications in order to secure and deepen the existing business relationships and building up new ones.
指派资源支持项目团队报价,向国内外客户/供应商、竞争对手,专业媒体展示公司产品,以确保和深化现有业务关系并建立新的业务关系。
6、Business economic, entrepreneurial planning, steering and controlling the cost debits and credits affecting the assigned organization in order to achieve a positive costs center balance.
合理安排研发成本控制、部门规划,指导并控制部门资源和成本,确保部门成本中心的正平衡。
7、Shaping and implementing new technologies / innovations taking into account defined technical standards and including the predevelopment and production technology for coordinating product concepts and technological alternatives in order to guarantee process certainty, product quality and economic viability.
制定和实施新技术创新,定义技术标准,包括预研发以及新的生产技术,以确保产品质量和经济性。
Required Competencies 能力要求
1. Above engineering bachelor’s degree required, electronics/software relative is preferred.
工程背景本科学士以上,电子或者软件相关背景优先
2. 10+ yrs working experience in D&D function in Auto industry 10年以上汽车行业研发部门工作经验。
3. Strong HW/SW development background
具有很强的软硬件研发背景
4. Familiar with Product Development process and Auto OEM
熟悉产品研发流程和主机厂。
5. Mature team manager
丰富的团队管理经验。
6. Excellent communication and influencing skill in both Chinese and English
优秀的沟通能力和影响力。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。