2021-06-10
7次
总部人力资源副总监
15K-20K/月
年终奖
双休
五险一金
交通方便
管理规范
有补助
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点江苏省镇江市润州区冠城路8号工人大厦12楼(江苏省/镇江市/润州区)
联系方式
联系人:HR  ( 联系我时,请说是在镇江人才网上看到的 )
联系电话:0511-8****526
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职位描述
岗位职责:
1、协助集团总部人力资源总监统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含组织发展、人才发展、学习发展、资源配置的全面建设);
3、向集团提供人力资源、组织发展等方面的专业建议,并致力于提高集团综合管理水平;
4、负责集团人资规划、组织管理、组织赋能、项目管理的综合管理工作;
5、上级汇报对象为总部人力资源总监,直接下级为总部人力资源中心、虚线管理为旗下56家人力资源部。



任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业;
2、8年以上工作经验,5年以上大型集团公司人力资源管理工作经验优先考虑;
3、精通集团性公司组织发展、人才发展模块者优先考虑,
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
5、具备良好的人际交往能力,组织协调能力,沟通能力与解决复杂问题的能力;
6、很强的计划性和实践执行的能力,有亲和力,很强的激励,沟通,协调,团队沟通能力,责任心,事业心。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。