2021-07-15
7次
人力资源经理(HRBP)
8K-15K/月
五险一金
加班费
管理规范
有年假
技术培训
旅游
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点镇江新区横山路69号(江苏省/镇江市/新区)
联系方式
该企业未开启查看联系方式,请直接投递简历
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
未登录
企业最近登录时间
职位描述
1、深入了解公司人力资源相关制度、流程,并在业务部门内宣贯、答疑,确保制度政策的落地。
2、准确理解业务部门战略,协助部门完成团队搭建,关键岗位识别,人才梯队建设。
3、与COE协同推动绩效考核,激活组织,促进业务目标的实现。
4、负责运营所支持部门员工的选、用、留工作,推动人力资源重难点问题解决。
5、负责企业文化在业务部门内的落地,推动良好组织氛围培育。
6、监督公司各项规章制度的执行,以及干部员工廉洁自律、遵纪守法情况。
任职要求:
1、5年以上大、中等规模生产型企业人力资源工作经验。
2、至少熟悉两个或以上模块人力资源体系操作,绩效、人才发展、人事运营尤佳。
3、沟通协调能力、结构化思维、逻辑分析能力、抗压能力强
4、全日制本科以上学历
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。