2022-04-19
1089次
人力资源副总监
50K-70K/月
年终奖
双休
五险一金
交通方便
管理规范
有补助
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点江苏省镇江市润州区冠城路8号工人大厦12楼(江苏省/镇江市/润州区)
联系方式
联系人:HR  ( 联系我时,请说是在镇江人才网上看到的 )
联系电话:0511-8****526
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简历平均处理时长
未登录
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职位描述
岗位要求:

1.40岁以内,本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;

2.10-15年以上工作经验,5年以上大型集团公司人力资源管理工作经验优先考虑;

3.对人力资源理管各个职能模块均有较深入的认识,精通集团性公司组织发展、人才发展模块者优先考虑;

4.具备较强的领导管理能力、人际交往能力、组织协调能力、逻辑思维能力及解决复杂问题的能力。


岗位职责:

1.协助集团人力资源总监统筹规划人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2.协助集团人力资源总监负责集团人力资源规划、组织发展、组织赋能等相关工作;

3.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含组织发展、人才发展、学习发展等方面专业建设);

4.结合集团战略,向公司提供人力资源管理专业建议,致力于提高集团人力资源业务水平和综合管理水平。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。